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山田 鈴

ママ社員 入社4年目

今どき育休は当たり前。女性が安心して働ける職場とは

産休・育休の取得、育児後の復帰が当たり前の会社

現在産休7か月目の山田です。エスケーアイは女性に優しい会社を目指しており、性別による差をゼロにすることを心掛けております。”子供を産むこと”、少し生々しい言葉ですが、女性にとっては大事なイベントであり、これにより男女間の働き方にどうしても差が生まれてしまいます。

「入社して数年経ったら、結婚して子供ができてを会社辞めてしまう」

このような見方、考え方は今の時代にはマッチしていません。男性と同じくらい、男性に負けないくらい、バリバリ働きたい女性は沢山いるはずです。女性の方が向いている業務も沢山あるのに、マタニティーにより諦めてしまうのは、本人にとっても企業にとっても大きな機会損失だと思っています。

「働く女性はカッコいい」

エスケーアイにはそんな風土があります。それが実現できるのも全ては産休、育休、その後の復帰の制度が整っているからなのです。

プライベートを大事にする会社だからこそ

プライベートが充実していなければ、満足に働くことも難しい。同じように、仕事がつまらないとプライベートも楽しめない。プライベートと仕事は相関関係ともいえます。
ですので、プライベートのために仕事を辞めたり、仕事のためにプライベートを粗末にするのも間違っていると思うのです。

「働きたい」
「母として家庭を守りたい」

どちらを選ぶべきか…と悩むことなく、当然のように両立できる会社、それがエスケーアイです。このような社内環境は、人を一番に大事にする社風があってこそ実現しています。

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