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鈴木 美耶

周りの雰囲気に流されないこだわりを持っている学生に会いたい

「社員の仲が良い」は企業を選ぶ上で大事なポイント。

エスケーアイでは、上司・同期・後輩、どの関係においても、とても仲が良いです。お互いに意見を言い合える風通しのよい雰囲気がエスケーアイには深く根付いています。そして、この「仲の良さ」は就活生が企業を選ぶ上で非常に重要だと思っています。
実は、新入社員の早期退職率は入社後3年間で3割と言われていますが、「上司との人間関係」が退職理由として圧倒的な割合を占めています。
仕事内容、やりがい、待遇なども企業を選ぶ上で大事だと思いますが、私はまずその人との相性、企業との相性、居心地の良さ、社風の雰囲気といった「仕事を続けられる環境」を重要視しています。
そんな中、エスケーアイに入社したことは、「本当に正しい選択だったな…」、と実感しています。
当社の採用活動では、あえて人間味を演出していますが、このような背景が存在しているのです。

 

周りの雰囲気に流されることなく、自分の考えを貫く、芯のある人に会いたい

私は「とがっている人」が好きです。確固たる自分をもっている若者に会いたいと心から想っています。自分の意見や考えを抑圧して、周りに合わせて仕事をするなんてストレスが溜まるだけです。時には上司に意見を言ったり、新しい働き方や社内制度の変革を提案してみたり……それくらいエネルギッシュな学生に入社してほしいと思っています。そんな後輩がいたら、もっと教えてあげたい、もっと成長してほしい、たまには色々学びたい…と妄想は膨らむばかりです。
当社エスケーアイは部下から学ぶ、新しい風を受け入れる、そういった変化に対応できる人間が揃っています。あなたのアイデア、信念で新しいエスケーアイを作っていきませんか?

あなたの就活をエスケーアイは全力で応援します。

やりがいを抱きながら、楽しく仕事に取り組む社会人と、ただ毎日与えられてる仕事を淡々とこなすだけの社会人とでは日々の充実感、精神的不安が全くもって違ってきます。当社と出会う全て就活生にはぜひ、前者になっていただきたい。当社に入社するorしないは関係なく、出会った就活生全員に、人事として、先輩社会人として、少しでも協力していきたいと思ってます。

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